新年度に、英語をもう一度始めようとしている方へ
異動や新しい職場、初めての社会人生活——
環境が変わるこの時期は、「今年こそ英語をやり直そう」
と気持ちが動きやすいときでもあります。
一方で、お正月やこれまでの人生でも、
何度か同じスイッチを入れたことがあるのに、
気づくとペースが落ちていた・・・
そんな経験はありませんか。
ここでは、続かなかった本当の理由を、
根性や気合の話ではなく、もう少し静かにほどいていきます。
続かなかった本当の理由は、「意志が弱い」ことではない
大事なのは、続かなかったのは意志が弱いからではない、
ということです。
多くの場合、「やり方の設計」がズレているだけです。
よくある「設計のズレ」三つ
例えば──
・動画は見ているが、自分が話す時間がほとんどない
・TOEICや単語はやっているが、会議では何も言えない
・「いつか話せるように」が目標で、今日何をすればいいかが曖昧
こういう状態だと、時間を使っても
「やっているのに変わらない」感覚になりやすいです。
通訳の仕事から見えること
ここで少し、通訳の話をします。
役割は違っても、会議で発言する方へ
そのまま持ち帰れる考え方があります。
通訳はその場で即答しているように見えますが、
ほとんど「その場勝負」ではありません。
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会議の前に、どんな質問が来そうか、
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どの数字が論点になるか、自分の立場ならどう答えるかここまで事前に設計します。
つまり、英語力だけで押し切るのではなく、
「何を言うか」を先に決めているのです。
学びと仕事のあいだにあるズレ
一方で、多くの学習は
「英語が自然に出てくること」を期待しています。
ここにズレがあります。
仕事で問われるのは雑談より、
「その場で一言、判断を返す力」です。
その練習の形になっていないと、続きにくくなります。
逆に、ここが揃えば、
同じ時間でも身につき方は変わってきます。
今日のひとつ、チェック
最後にひとつだけ、チェックしてみてください。
「英語を勉強しているのに、仕事で使う場面を想定した準備をしていますか？」
もし抜けているなら、息切れする大きな理由のひとつかもしれませんよ。
通訳の経験から、英語が話せるようになるためのヒントをオープンチャットで共有しています
こういった通訳の現場で感じたこと、 体験したこと、経験したことを、
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