こんにちは。
前回は、
「完璧な英語」より「伝わる英語」が評価されるようになってきている、
という話をしました。
今日は、その先にある
キャリアと給与 の話です。
「英語、できた方がいいのは分かるけど、
そこまで給与に直結するの？」
そう思っている方、
実はデータを見ると、はっきり差が出ているんです。
英語を使いこなす層と、そうでない層の格差
世界経済フォーラムの
「仕事の未来」レポートでは、
今後数年で最も重要視されるスキルの上位に、
・コミュニケーション能力
・共感・リーダーシップ
が挙げられています。
グローバルな環境でこれらを発揮するとき、
その土台になるのが英語なんですよね。
つまり、英語はもう
「あると便利な語学」ではなく、
仕事を進めるためのOS（基盤）として
位置づけられてきています。
国内の採用トレンドを見ても、
英語レベルが「上級」の候補者は、
年収1,000万円以上の割合が
「初級」に比べて圧倒的に高い
という傾向が続いています。
同じ技術や経験を持っていても、
英語で交渉や説明ができるだけで、
年収が20%〜30%上乗せされるケースも
珍しくないんです。
英語＝「生存戦略としてのソフトスキル」
つまり、
・語学としての英語
・ツールとして使いこなす英語
この差が、そのままキャリアと収入の差に
つながってきている、ということです。
AIが翻訳や下書きを助けてくれる今、
「読む・書く」のハードルは下がっています。
その分、自分で話して、伝えて、合意形成する力が
より見られるようになってきているんです。
AIがあるから英語を勉強しなくてもいい、にはなりません。
むしろ、「どう使うか」が問われる時代になってきています。
次はリモート・ハイブリッドワークが当たり前になった今、
なぜ「会議で発言する力」がこれほど重要になっているのか、
を交えてお伝えしますね。
メルマガでは、通訳の現場で気づいたこと・感じたこともお伝えしています
今回のような調査データの解説に加えて、
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